Zwiedzalismy Świątynię Opatrzności Bożej, która zrobiła na nas ogromne wrażenie, zarówno monumentalna forma, nowoczesne wnętrze, akustyka, Panteon Sławnych Polaków, Mauzoleum Prezydentów RP na Uchodźstwie, Aleja Darczyńców jak i Muzeum Jana Pawła II i Stefana Wyszyńskiego. Byliśmy również w Muzeum Kosmos i Muzem Warszawy.
Dawid Rytel-Andrianik, otrzymał stypendium Burmistrza Miasta i Gminy Kosów Lacki.
Szczere gratulacje składamy Dawidowi i jego rodzicom.
Uczniowie klasy mundurowej Liceum Ogólnokształcącego w Kosowie Lackim asystowali panu Robertowi Sitnikowi - I Wicewojewodzie Mazowieckiemu oraz panu Janowi Słomiakowi - Burmistrzowi Miasta i Gminy Kosów Lacki podczas składania wieńców pod pomnikami znajdującymi się na terenie Muzeum.
22 października w budynku Zespołu Szkół w Kosowie Lackim realizowany był po raz kolejny projekt Wojewody Mazowieckiego "Jesteśmy razem".
W warsztatach prowadzonych przez edukatorów Muzeum POLIN wzięli udział uczniowie z Izraela oraz młodzież z I i II LO w Siedlcach, V LO w Białymstoku, LO w Łochowie, ZS w Małkini Górnej, ZS w Sadownem i, oczywiście, LO w Kosowie.
Ciekawe, aktywne zajęcia umożliwiły młodzieży polskiej i izraelskiej poznanie się, dyskusje na różne tematy, obalanie stereotypów.
Gratulujemy organizatorom wspaniałego pomysłu i dziękujemy za wybranie naszej Szkoły jako miejsca realizacji projektu.
Dziękujemy panu Robertowi Sitnikowi - wicewojewodzie mazowieckiemu za osobiste odwiedzenie naszej szkoły i uczestników projektu.
Po raz kolejny w naszej Szkole realizowany jest projekt BohaterON – włącz historię! To ogólnopolska kampania o tematyce historycznej mająca na celu upamiętnienie i uhonorowanie uczestników Powstania Warszawskiego oraz promocję historii Polski XX wieku.
Więcej o projekcie: https://bohateronwtwojejszkole.pl/
Szkolnym realizatorem projektu jest pani Anna Kobus - nauczyciel historii.
15 października odbyły się warsztaty dla uczniów prowadzone przez pracownika Muzeum Treblinka - panią Anię Remiszewską.
Warsztaty dotyczyły OBOZU PRACY TREBLINKA I.
Karny Obóz Pracy Treblinka I powstał późnym latem 1941 roku. Od samego początku obóz był ukierunkowany na maksymalne wykorzystanie darmowej siły roboczej osadzonych tam więźniów, głównie Polaków z okolicznych miejscowości.
Inicjatorem przeprowadzenia warsztatów była dyrektor Hanna Przesmycka.
O Treblince I:
Podany do publicznej wiadomości dokument określał m.in. wykroczenia, za które można było znaleźć się w obozie. Jednym z nich było np. uchylanie się polskiej ludności od obowiązku dostarczania na rzecz niemieckich władz konnych zaprzęgów tzw. „podwody”.
Mieszkający w Maliszewie Nowej, Walenty Chormański w swojej relacji wspominał:
„Przez cały okres istnienia obozu pracy w Treblince jeździło tam codziennie z naszej wsi 10 furmanek do roboty. Pewnego razu gospodarze zbuntowali się i nie pojechali do obozu. Przyjechali więc esesmani z Ukraińcami, zabrali ze sobą wielu gospodarzy i w obozie każdy z tych rolników otrzymał 30 batów. Po pobiciu tych mężczyzn, zaprzęgnięto ich do wału przeznaczonego do ugniatania szosy i kazano go ciągnąć. W ten sposób Niemcy karali nieposłusznych rolników z okolicznych wsi.”
Niemiecka administracja nakładała też na mieszkańców okupowanych terenów obowiązkowe dostawy, tzw. kontyngenty, płodów rolnych i hodowlanych. Ich wysokość często przewyższała możliwości produkcyjne wiejskich gospodarstw. Ci, którzy nie byli wstanie sprostać wygórowanym normom, trafiali do Karnego Obozu Pracy Treblinka I. Zła sława tego miejsca miała dyscyplinować Polaków do wykonywania wszelkich niemieckich zarządzeń przypominając jednocześnie, że wszelki opór będzie surowo karany. Przez niemal 3 lata funkcjonowania Treblinki I przez obóz przeszło ok. 20 tysięcy ludzi, z czego około 10 tysięcy zostało rozstrzelanych lub zmarło w wyniku głodu chorób i wycieńczenia.
Źródło: Fragment relacji pochodzi ze zbiorów Muzeum Treblinka; E. Kopówka, "Treblinka. Nigdy Więcej", Muzeum Walki i Męczeństwa w Treblince 2002.
30 września 2025 roku Samorząd Uczniowski przygotował dla uczniów klas pierwszych spotkanie integracyjne. Nasi nowi uczniowie między innymi odpowiadali na pytania o szkole. Wspólnie zatańczona "belgijka" stopiła ostatnie lody. Witajcie w Naszej Szkole!
Ogłoszenie o rekrutacji uczniów LO w Kosowie Lackim do projektu Erasmus+.
Mobilność planowana jest na drugą połowę października do Hiszpanii (Sewilla) https://pl.wikipedia.org/wiki/Sewilla
Dziękujemy wszystkim za udział w uroczystości.
Nie możemy się już doczekać zaplanowanych projektów, wycieczek (szczególnie tych do Hiszpanii i tych za 1zł) i wyjazdów oraz wydatkowania pozyskanych środków (np. 10 000zł z projektu "Kariera bez barier") i efektów nawiązanych partnerstw (np. ze szkołami z Niemiec i z Litwy).
Podczas wydarzenia naszymi gośćmi byli:
- pan Jan Słomiak, Burmistrz Miasta i Gminy Kosów Lacki,
- pani Urszula Wesołowska, Kierownik Wydziału Organizacyjnego i Spraw Społecznych,
- pani Angelika Grabowska, pracownik UMiG w Kosowie Lackim ds. promocji, oświaty, kultury i turystyki.
Z ogromną przyjemnością informujemy, że nasza szkoła została zakwalifikowana do udziału w ogólnopolskim projekcie "Kariera bez barier", którego celem jest kompleksowe wsparcie uczniów w przygotowaniu do wejścia na rynek pracy. Projekt realizowany jest we współpracy z Ministerstwem Edukacji Narodowej (MEN) oraz Instytutem Badań Edukacyjnych – Państwowym Instytutem Badawczym (IBE-PIB), co gwarantuje wysoki standard i merytoryczną wartość działań podejmowanych w ramach projektu. <br><br>
Jakie działania czekają naszych uczniów i kadrę pedagogiczną? <br><br>
W ramach projektu "Kariera bez barier" zaplanowano szereg działań, mających na celu wsparcie zarówno uczniów, jak i nauczycieli, rodziców oraz lokalną społeczność: <br><br>
1. Indywidualne konsultacje z doradcą zawodowym – dla uczniów klas szkół ponadpodstawowych, które pomogą im odkryć swoje mocne strony, zainteresowania oraz predyspozycje zawodowe. Dzięki temu będą mogli świadomie planować swoją przyszłość edukacyjną i zawodową. <br><br>
2. Projekty uczniowskie – uczniowie wezmą udział w realizacji projektów edukacyjnych, które rozwiną ich umiejętności praktyczne, kreatywność oraz zdolności pracy zespołowej. Tematyka projektów będzie dostosowana do ich zainteresowań oraz potrzeb lokalnego rynku pracy. <br><br>
3. Szkolenia dla nauczycieli – nauczyciele naszej szkoły wezmą udział w specjalistycznych szkoleniach, podczas których poznają nowoczesne metody pracy, wspierające kształcenie kompetencji uczniów niezbędnych na rynku pracy. Szkolenia te obejmą m.in. metody pracy na lekcji, pracę metodą projektu oraz innowacyjne rozwiązania pedagogiczne. <br><br>
4. Działania z pracodawcami – uczniowie będą mieli możliwość uczestnictwa w spotkaniach z lokalnymi pracodawcami, wizytach studyjnych oraz warsztatach zawodowych, które pozwolą im na poznanie różnych zawodów i ścieżek kariery. To niepowtarzalna okazja do zdobycia praktycznej wiedzy na temat rynku pracy oraz nawiązania kontaktów z potencjalnymi pracodawcami. <br><br>
5. Warsztaty dla rodziców – w ramach projektu przewidziano również spotkania z rodzicami uczniów, podczas których będą mogli oni zdobyć wiedzę na temat wspierania swoich dzieci w wyborze ścieżki edukacyjno-zawodowej. Rodzice dowiedzą się, jak efektywnie wspierać rozwój kompetencji swoich dzieci oraz jak pomóc im w przejściu z edukacji na rynek pracy. <br><br>
6. Warsztaty i konsultacje z mentorami – szkoła będzie miała wsparcie doświadczonych mentorów, którzy pomogą nauczycielom i uczniom w efektywnym wykorzystaniu oferowanych działań oraz w rozwijaniu kluczowych umiejętności. <br><br>
7. Stworzenie indywidualnego planu wsparcia dla szkoły – w oparciu o przeprowadzoną diagnozę potrzeb naszej szkoły zostanie opracowany szczegółowy plan działań, który będzie dostosowany do jej specyfiki i potrzeb uczniów. <br><br><br><br>
Projekt realizowany jest przez Konsorcjum Narodowego Forum Doradztwa Kariery oraz ProcessTeam Sp. z o.o., którzy we współpracy z MEN i IBE - PIB mają na celu stworzenie modelu wsparcia edukacyjnego, który pomoże młodym ludziom w efektywnym przygotowaniu się do aktywnego uczestnictwa w życiu zawodowym. <br><br>
Jesteśmy przekonani, że udział w tym projekcie przyniesie wiele korzyści zarówno naszym uczniom, jak i całej społeczności szkolnej, przygotowując młodzież do przyszłych wyzwań zawodowych. <br><br>
Zapraszamy do śledzenia aktualności na naszej stronie internetowej oraz w mediach społecznościowych, gdzie będziemy na bieżąco informować o realizowanych działaniach w ramach projektu! <br><br>
Powered by aSc EduPage
