Nie straszne nam pilotowanie ani samolotów pasażerskich, ani awionetek ani odrzutowców.

04 marca w Zespole Szkół realizowany był projekt Ministerstwa Finansów - Krajowej Administracji Skarbowej "Hazard? Nie daj się wciągnąć!".

Uczniowie uczestniczyli w zajęciach prowadzonych przez przedstawicieli Służby Celno-Skarbowej.

Akcja edukacyjna KAS organizowana jest pod patronatem honorowym Ministra Edukacji.

 

Klasa II LO postanowiła przypomnieć nam zabawy z dzieciństwa. Tego dnia w szkole można było zatańczyć "kaczuszki" lub "makarenę", można było grać "w gumę" lub w "w klasy" , można poskakać na skakance lub pokręcić hula-hop.

Powrót do dzieciństwa to zawsze wiele pozytywnych emocji, tak było i tym razem.

Dziękujemy II LO!

Dzień Języka Ojczystego ze strony: ore.edu.pl:

"Został on ustanowiony przez UNESCO w 1999 roku, a obchodzimy go od 2000 roku. W tym dniu w sposób szczególny przypominamy o tym, że język jest wartością samą w sobie oraz ważnym elementem naszej kultury i tożsamości. Zwracamy uwagę na to, że języki ojczyste trzeba chronić, tym bardziej że wielu z nich grozi wymarcie (naukowcy prognozują, że do końca XXI wieku zginie ponad 2 tysiące języków). (...)

O swój język ojczysty można dbać na różne sposoby. Najlepiej: korzystać z niego świadomie, poznawać jego reguły i historię, doskonalić umiejętność posługiwania się nim, dbać o poprawność językową tekstów mówionych i pisanych, regularnie czytać literaturę (zwłaszcza rodzimych autorów).

Garść ciekawostek o językach świata

Naukowcy szacują, że na całym świecie jest używanych ponad 7 tysięcy języków. Ale wystarczy znać 12 z nich, żeby wszędzie się porozumieć. Dlaczego? Ponieważ 96 procentami mniej znanych języków posługuje się jedynie 3 procent ludzi na świecie.

Najpopularniejsze języki to: mandaryński (ponad 1,3 miliarda użytkowników), angielski (ponad 1 miliard), hiszpański (ponad 500 milionów), hindi (ponad 400 milionów) i arabski (około 400 milionów).

Językiem polskim posługuje się około 45 milionów osób w Polsce i poza jej granicami.

Największą rodzinę językową świata tworzą języki indoeuropejskie, które wywodzą się z języka praindoeuropejskiego, używanego na terenach zachodniej Eurazji. Mówi nimi prawie połowa ludzi na świecie.

W Europie występuje ponad 200 języków. Są to głównie języki romańskie, germańskie i słowiańskie.

Istnieją języki gwizdów, które służą do komunikowania się na duże odległości. Należy do nich silbo gomero – język mieszkańców Gomery w archipelagu Wysp Kanaryjskich.

W niektórych językach występują mlaski, czyli głoski mlaszczące. Do języków mlaskowych zalicza się na przykład te z grupy khoisan, używane na południu Afryki.

Społeczność Głuchych posługuje się językiem migowym, który ma charakter wizualno-przestrzenny. Na świecie jest około 300 takich języków, w tym polski język migowy.

Według wielu rankingów do najtrudniejszych języków świata zalicza się między innymi języki chińskie (ze względu na pismo – w wersji podstawowej to ok. 40 tysięcy znaków), język arabski (ze względu na trudny zapis i skomplikowaną gramatykę) i język polski (ze względu na skomplikowaną gramatykę i trudną wymowę)."

Przedmiot naboru:

– Stanowisko: sprzątaczka.

– Miejsce wykonywania pracy: Zespół Szkół w Kosowie Lackim ul. Armii Krajowej 6, 08-330 Kosów Lacki;

– Okres zatrudnienia: od 17 lutego lub 1 marca 2025r. na czas określony do 30 czerwca 2025 z ewentualną możliwością kontynuacji zatrudnienia od sierpnia/września 2025;

– Wymiar czasu pracy – 1/2 etatu do czerwca 2025, od sierpnia/września 2025 pełny etat;

– Podstawa zatrudnienia: umowa o pracę;

- Wynagrodzenie: płaca minimalna (proporcjonalnie);

Wymagania niezbędne:

– Wykształcenie minimum podstawowe.

– Stan zdrowia pozwalający na zatrudnienie na stanowisku sprzątaczki w szkole.

– Posiadanie pełnej zdolności do wykonywania czynności prawnych oraz korzystania w pełni z praw publicznych.

– Niekaralność (kandydat nie może być skazany prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo, ścigany z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe).

– Samodzielność, dokładność i odpowiedzialność.

Wymagania dodatkowe:

– Umiejętność pracy w zespole, komunikatywność.

– Dobry kontakt z młodzieżą, cierpliwość i wyrozumiałość.

– Obowiązkowość, rzetelność, dbałość o czystość i mienie szkoły.

Zakres wykonywanych zadań na stanowisku:

– Utrzymywanie w bieżącej czystości przydzielonego rejonu sprzątania.

– Realizowanie innych zadań zleconych przez dyrektora.

Wymagane dokumenty:

- życiorys (CV);

- kserokopie dokumentów poświadczających wykształcenie;

- kserokopie innych dodatkowych dokumentów o posiadanych kwalifikacjach i umiejętnościach.

Termin i miejsce składania dokumentów:

1. Wymagane dokumenty aplikacyjne należy składać osobiście w Sekretariacie Szkoły w zamkniętej kopercie opatrzonej imieniem i nazwiskiem oraz adresem do korespondencji i numerem telefonu kandydata, z dopiskiem „Nabór na stanowisko sprzątaczki” lub przesyłką pocztową do dnia 31 stycznia 2025 r. do 16.00 (w przypadku przesyłki pocztowej liczy się data nadania).

2. Dokumenty, które wpłyną niekompletne nie będą rozpatrywane.

Uwagi końcowe:

- Kandydaci do zatrudnienia, wytypowani po analizie przedłożonej dokumentacji, zostaną powiadomieni telefonicznie o terminie i miejscu rozmowy kwalifikacyjnej.

- Osoba wybrana do zatrudnienia będzie zobowiązana do przedstawienia zaświadczenia lekarza medycyny pracy o braku przeciwwskazań do zatrudnienia na stanowisku sprzątaczki w szkole.

- Oferty odrzucone, które nie zostaną odebrane w terminie 30 dni od zakończenia naboru, zostaną zniszczone.

KLAUZULA INFORMACYJNA RODO:

Zgodnie z art. 13 ust. 1 i 2 Rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), dalej „RODO”, informuję, że:

1) Administratorem Pani/Pana danych osobowych jest Zespół Szkół w Kosowie Lackim reprezentowany przez dyrektora, ul.Armii Krajowej 6, 08-330 Kosów Lacki.

2) Administrator wyznaczył Inspektora Ochrony Danych nadzorującego prawidłowość przetwarzania danych osobowych, z którym można skontaktować się za pośrednictwem adresu e-mail: inspektor.rodo@naticom.pl

3) Pani/Pana dane osobowe przetwarzane będą w celu realizacji i dokumentacji procesu rekrutacji na wolne stanowisko pracy, a w przypadku zatrudnienia w celu realizacji umowy o pracę. Podstawę przetwarzania stanowi art. 6 ust. 1 lit. a, b, c oraz art. 9 ust. 2 lit. b, g, h rozporządzenia Parlamentu Europejskiego i Rady (UE) 2016/679 z dnia 27 kwietnia 2016 r. w sprawie ochrony osób fizycznych w związku z przetwarzaniem danych osobowych i w sprawie swobodnego przepływu takich danych oraz uchylenia dyrektywy 95/46/WE (ogólne rozporządzenie o ochronie danych), ustawa z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych, ustawa z dnia 26 czerwca 1974 r. – Kodeks pracy.

4) Pani/Pana dane osobowe mogą być udostępniane innym podmiotom, uprawnionym do ich otrzymania na podstawie obowiązujących przepisów prawa.

5) Dokumenty złożone przez kandydata wybranego w procedurze naboru zostaną dołączone do jego akt osobowych i będą przechowywane na zasadach wynikających z powszechnie obowiązujących przepisów prawa. Dokumenty aplikacyjne pozostałych kandydatów będą przechowywane do czasu przedawnienia roszczeń.

6)Posiada Pani/Pan prawo dostępu do treści swoich danych oraz prawo ich sprostowania, a w przypadku danych przetwarzanych na podstawie wyrażonej zgody również do ich usunięcia, ograniczenia przetwarzania, wniesienia sprzeciwu, cofnięcia zgody przetwarzania danych osobowych w dowolnym momencie bez wpływu na zgodność z prawem przetwarzania, którego dokonano na podstawie zgody przed jej cofnięciem.

7) Na niezgodne z prawem przetwarzania Pani/Pana danych osobowych przysługuje Pani/Panu prawo wniesienia skargi do Prezesa Urzędu Ochrony Danych Osobowych.

Podanie przez Panią/Pana danych osobowych jest wymogiem ustawowym. Jest Pani/Pan zobowiązana/y do ich podania, a konsekwencją niepodania danych osobowych będzie odrzucenie oferty aplikacyjnej z powodu braków formalnych lub brak możliwości zawarcia umowy o pracę. Podanie przez Panią/Pana danych kontaktowych jest dobrowolne.

9) Decyzje w Pani/Pana sprawie nie będą podejmowane w sposób zautomatyzowany, w tym w formie profilowania, a także nie będą przekazywane do państw trzecich ani organizacji międzynarodowych.

Nauczyciele i chętni uczniowie Zespołu Szkół w Kosowie Lackim wzięli udział w ogólnopolskiej lekcji on-line zorganizowanej przez Warszawski Instytut Bankowości wraz z mBankiem.